Annonse
Arbeidsliv
Posten og Adecco går sammen om sjåførutdanning
Hvert år framover vil Posten og Bring trenge 1000 nye yrkessjåfører. Nå skal Posten og Adecco samarbeide om å utdanne nye sjåfører.
Annonse
| De kommende årene er det et stort behov for flere yrkessjåfører. Adecco, Posten og Bring etablerer nå et samarbeid hvor de søker etter nye yrkessjåfører, betaler mesteparten av kostnaden for førerkortet og garanterer fast ansettelse, skriver Posten i en pressemelding. De som gjennomfører utdanningen vil i tillegg bli garantert jobb, ifølge Posten. Postenkonsernet, en av Norges største transportører, trenger årlig rundt 100 nye yrkessjåfører i de kommende årene, heter det.StoroffensivSist uke annonserte konsernet at de ville ansette 200 egne sjåfører i stedet for å leie dem inn. Neste steg i denne strategien er altså å lage egne utdanningsløp for yrkessjåfører. − Vi gjør nå en storoffensiv for å få flere yrkessjåfører inn i et spennende, samfunnskritisk og fremtidsrettet yrke. Sammen med Adecco betaler vi to tredjedeler av kostandene for sertifikatet på lastebil, førerkort klasse C eller CE. Gjennom bare denne rekrutteringskampanjen håper vi å utdanne og sysselsette ca. 40 sjåfører årlig. Kandidatene vil gå gjennom et skreddersydd opplæringsløp. Disse kommer i tillegg til de vi henter inn gjennom ordinær rekruttering og en forsterket satsning på lærlinger, sier Kenneth Tjønndal Pettersen, pressesjef Posten Norge.Fossilfrie kjøretøyPosten er i gang med en storstilt fornying av kjøretøyparken, hvor også de tyngre kjøretøyene skal erstattes av fossilfrie alternativer. Posten har rundt 3600 egne kjøretøy i Norge og i andre kvartal gikk over 40 prosent av kjøretøyene på fornybar energi som inkluderer el og biogass. − Vi er veldig glade for å kunne bidra sammen med Posten for å øke rekrutteringen til samfunnskritiske oppgaver. Det trengs rundt 3000 lastebilsjåfører hvert år de kommende årene. Norge står ovenfor en enorm samfunnsutfordring. Dette prosjektet er en av de viktigste satsningene i norsk arbeidsliv for å redusere ubalanse i kompetanser. Gjennom dette samarbeidet gjør vi det nå enklere å velge sjåføryrket ved å gjøre inngangsbilletten mer overkommelig, sier konsernsjef i Adecco, Torben Sneve i pressemeldingen. |
