Arbeidsliv
OFFENTLIG SINKE: Samarbeidsavtalen mellom arbeidsgivere og arbeidstakere har ført til at mange funksjonshemmede har fått jobb i private bedrifter. Men offentlig sektor henger etter.
Auremar/Dreamstime
Privat sektor åpner dørene for funksjonshemmede
Arbeidsgivere og arbeidstakere i Nederland har siden 2013 samarbeidet om å få flere funksjonshemmede i arbeid. Det har resultert i mer enn 25 000 ansettelser i privat sektor, men under 600 i det offentlige.
Mens andre land i Europa har innført kvoteordninger for å få flere funksjonshemmede i arbeid, har Nederland valgt en annen løsning. Der har arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner inngått en sosial avtale om i fellesskap å skape et mer inkluderende arbeidsliv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
AfD revurderer Dexit-strategi
Er du en KI-robot – eller kanskje er du et menneske?
Brasil går til andre valgomgang etter overraskende Bolsonaro-seier
Når kuler og krutt erstattes av bits og bytes
Digitalisering: Førstelinjen forsvant ikke – den fikk vanskeligere oppgaver
Mest leste artikler
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth – praktiske tips om rekruttering
Derfor sparker fotballklubber trenere – og tar dårlige beslutninger
Ståle Langvik om PISA-resultatene: Vet staten om tiltakene i skolen virker?
Statlige toppledere tjener langt mer enn i privat sektor