En avtale om prøvetid kan aldri vare lenger enn seks måneder.
iStock/vm
Prøvetid ved midlertidig ansettelse
Nye regler fra 1. juli gjør at prøvetid ved midlertidige ansettelser aldri kan vare lenger enn halvparten av ansettelsesforholdets varighet.
Spørsmål: En av våre ansatte har fått innvilget
ulønnet permisjon frem til jul. I den forbindelse har vi behov for å ansette en
vikar.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Irans nye sterke leder – kanskje
Formuesskatt og borgerlig strid: Slik minner den danske valgkampen om den norske
De første skattemeldingene sendes ut nå: – Sjekk nøye
Oljeprisen til værs – Naf krever avgiftskutt på drivstoff
Lønnsoppgjøret nærmer seg: Vi må tåle større forskjeller
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Ber lagmannsretten pålegge utlevering av LO-referater i bemanningsbyråsaken
Tilsyns-Norge: 14.450 ansatte – 70.000 tilsyn i året
KS krever nyttigere statlige tilsyn i kommunene