En avtale om prøvetid kan aldri vare lenger enn seks måneder.
iStock/vm
Prøvetid ved midlertidig ansettelse
Nye regler fra 1. juli gjør at prøvetid ved midlertidige ansettelser aldri kan vare lenger enn halvparten av ansettelsesforholdets varighet.
Spørsmål: En av våre ansatte har fått innvilget
ulønnet permisjon frem til jul. I den forbindelse har vi behov for å ansette en
vikar.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Da tilliten brast
Baksiden ved større åpenhet
Tre av fire forsvarsinvesteringer forsinket
Stoltenberg har fått et nytt internasjonalt München-verv
Flere kommuner vil ikke bosette en eneste flyktning i år
Mest leste artikler
Annerledes å lede frivillige enn å lede «vanlige» ansatte
Hvordan håndtere en ansatt som er varetektsfengslet: Advokatene svarer
Jobb & karriere: Hvordan håndtere rollekonflikt når lederrollen føles feil
Kostnadsoverslag for norsk atomopprydding: Foreløpig inntil 57 milliarder kroner
Magne Lerø: Økokrim etterforsker Mona Juul og Terje Rød-Larsen for korrupsjon fører neppe fram