Arbeidsliv
En ansatt i Oljefondet har saksøkt sin arbeidsgiver for trakassering og gjengjeldelse.
Ørn E. Borgen / NTB
Rettssak: Ansatt i Oljefondet mener seg trakassert og omplassert mot sin vilje etter varsling
Gjengjeldelser, trakassering og diskriminering? Eller en krevende medarbeider som føler seg forsmådd? Det skal Oslo Tingrett ta stilling til i en delikat rettssak som omhandler arbeidsmiljøet i Oljefondet.
Elisabeth Bull Daae (51) har jobbet i Oljefondet siden 2004. Hun har en doktorgrad i matematiske modelleringer, og ble i etter hvert «Head of trading analytics» − leder i avdelingen for verdipapir-analyser.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Politisk svikt gir rasjonering på strøm
Politiledere støtter Frp-forslag – vil utrede kortere politiutdanning
Australia gir Meta, Google og Tiktok et ultimatum: Betal for nyheter eller betal skatt
Sylvi Listhaug fyrer løs – krever mer kuler og krutt
Ny EU-regel: ID-merking av katt blir påbudt, også i Norge
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter