Ringer i Vannet får folk i arbeid

Nyansettelser kan være reneste risikosporten. I verste fall kan en feilansettelse få store konsekvenser. Så hvorfor i all verden skulle en bedrift utsette seg for en enda større risiko med å ta inn en person som går på attføring? Er ikke det folk som det er et eller annet galt eller rart med? Folk som sliter med livet, som du kanskje ikke kan stole helt på, og hvem vet: Vil de egentlig ha en jobb?