Arbeidsliv
Ringer i Vannet får folk i arbeid
NHOs rekrutteringsstrategi Ringer i Vannet åpner døren til ordinær jobb for arbeidssøkere med hull i CV-en eller annen ekstra bagasje. Åpenhet er en nøkkelfaktor, mener direktøren for Thon Hotel Oslo Airport.
Nyansettelser kan være reneste risikosporten. I verste fall kan en feilansettelse få store konsekvenser. Så hvorfor i all verden skulle en bedrift utsette seg for en enda større risiko med å ta inn en person som går på attføring? Er ikke det folk som det er et eller annet galt eller rart med? Folk som sliter med livet, som du kanskje ikke kan stole helt på, og hvem vet: Vil de egentlig ha en jobb?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen