Arbeidsliv
Ringer i Vannet får folk i arbeid
NHOs rekrutteringsstrategi Ringer i Vannet åpner døren til ordinær jobb for arbeidssøkere med hull i CV-en eller annen ekstra bagasje. Åpenhet er en nøkkelfaktor, mener direktøren for Thon Hotel Oslo Airport.
Nyansettelser kan være reneste risikosporten. I verste fall kan en feilansettelse få store konsekvenser. Så hvorfor i all verden skulle en bedrift utsette seg for en enda større risiko med å ta inn en person som går på attføring? Er ikke det folk som det er et eller annet galt eller rart med? Folk som sliter med livet, som du kanskje ikke kan stole helt på, og hvem vet: Vil de egentlig ha en jobb?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.