Arbeidsliv

Sju av ti nordmenn mener også at arbeidsgivers verdier og formål er viktige for dem.

Seks av ti ville sluttet i jobben om de ikke følte tilhørighet

­Litt over 40 prosent av de norske respondentene sier at de ikke ville akseptert en jobb i en virksomhet hvor verdiene ikke stemmer overens med egne verdier innen sosiale og miljørelaterte spørsmål.

Publisert Sist oppdatert

I Randstad Workmonitor svarer sju av ti svarer at de er engasjert i sin nåværende jobb og at jobben oppleves som viktig. Hele åtte av ti mener arbeidsgiverens verdier og formål, for eksempel innen bærekraft, mangfold og åpenhet, stemmer godt overens med deres egne.

– Dette er rett og slett knalltall for norske arbeidsgivere, og viser hvor viktig tilhørighet og verdibasert ledelse er for norske arbeidstakere og talenter, sier Christian Børresen, markedsdirektør i Randstad i en pressemelding.

Seks av ti ville sluttet i jobben om de ikke følte tilhørighet.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS