Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
© Photographerlondon | Dreamstime
Sjefen vil flytte ansatt for å «følge med»
Er det lov? DP-juristene svarer.
Spørsmål: Jeg jobber i en kommune som rådgiver, der vi har åpent kontorlandskap. Min nærmeste leder sitter også i åpent kontorlandskap, men har en noe mer skjermet beliggenhet i lokalet. Min nærmeste leder har beordret meg til å bytte kontorplass til rett ved siden av henne. Tidligere var det ingen andre kontorplasser i den kroken lederen min sitter i, men lederen min har ordnet en ekstra plass der nå. Begrunnelsen for dette var at lederen min ønsket å «følge med på meg». Jeg opplever dette som ubehagelig, og jeg føler meg overvåket. Kan jeg bli tvunget til å bytte plass?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det