Arbeidsliv
Jeg mistenker at en av mine ansatte er alkoholpåvirket på jobb. Mistanken har økt i det siste, både fordi han lukter alkohol og ser påvirket ut, men også fordi han fremstår sløvere og mindre energisk. Foto: DjelicS/iStock
Sjefen vil sparke alkoholpåvirket ansatt. Er det forbudt å komme full på jobb?
Juristene svarer.
Spørsmål: Jeg er leder i en bedrift med 15 ansatte. Vi sitter stort sett på kontor, og har en del kundemøter i ny og ne. Jeg opplever at jeg har et godt forhold til mine ansatte, og at det er kultur for å dele og snakke om det meste.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Revidert nasjonalbudsjett: Politiet settes fortsatt på vent
Rekordhøy oljeeksport i april
Fyllerør og provokasjoner i møte med politikk og ytringsfrihet
Europarådet vedtar erklæring som skal gjøre det lettere å kaste ut kriminelle
Brus- og ølstreik avverget – enighet om sykelønn
Mest leste artikler
Oppsagt kommunedirektør tapte i lagmannsretten – Kragerø kommune vant fullt ut
Forskning: Følelser og verdier kan gi bedre ledelse og beslutninger
Gry Espedal: Slik kan ledere styrke verdier ved å ta følelser på alvor
Kommunedirektør sa opp - fikk ikke frihet til å lede
Ståle Solbakken førte Norge til VM 2026 etter 25 år uten mesterskap