Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
© Bialasiewicz | Dreamstime.com - Business Break For Lunch Photo
Skal du ha betalt for spisepauser?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Spørsmål: Jeg driver en virksomhet med 15 ansatte. Da jeg nylig skulle ansette en person til, dukket spørsmålet opp om spisepausen er en del av arbeidstiden. Normalt kan ikke mine ansatte forlate arbeidsstedet når pausen holdes, fordi driften i virksomheten forutsetter at denne ansatte er tilgjengelig også i spisepausen. En tillitsvalgt har sagt at da må pausen regnes som arbeidstid. Har han rett i dette?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Arbeidsmarkedet i endring: Når erfaring ikke lenger er nok
Hva er en stor nok kommune for Helsereformutvalget? Er 15.000 det magiske tallet?
Norsk ekspert om Demokratenes brakvalg: – Det villeste jeg har vært med på
Færre unge innvandrere står utenfor arbeid og utdanning
Donald Trump sier Iran-krigen har bidratt til nederlaget – vil akseptere resultatet
Mest leste artikler
Aldersdiskriminering i arbeidslivet øker: Eldre forbigås oftere
Kan autentisk ledelse stå i veien for utvikling?
Kvinneandelen i ledergruppene er høyere i selskaper som har en kvinne som toppsjef, viser en kartlegging fra finansbransjen.
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Vestre bør starte sykehusreformen nå