Arbeidsliv
Illustrasjonsfoto.
© Bialasiewicz | Dreamstime.com - Business Break For Lunch Photo
Skal du ha betalt for spisepauser?
Dagens Perspektivs juristpanel svarer på lesernes spørsmål om arbeidsrett.
Spørsmål: Jeg driver en virksomhet med 15 ansatte. Da jeg nylig skulle ansette en person til, dukket spørsmålet opp om spisepausen er en del av arbeidstiden. Normalt kan ikke mine ansatte forlate arbeidsstedet når pausen holdes, fordi driften i virksomheten forutsetter at denne ansatte er tilgjengelig også i spisepausen. En tillitsvalgt har sagt at da må pausen regnes som arbeidstid. Har han rett i dette?
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen