Arbeidsliv
Slutt å utsette ting
Er du en utsetter? Her er noen tips om hvordan du kan gå frem for å gjøre noe med det.
Er du en av dem som gjør ting i siste liten? En av dem som ikke betaler regninger i tide, som ikke rekker å kjøpe billetter til konserter, eller som utsetter ubehagelige jobboppgaver til det hele ender opp med kraftig stress? Kanskje sier du også til deg selv at du jobber best under press?
Hara Estroff Marano konstaterer i blogginnlegget «Ending Procrastination» hos Psychology Today at to av ti personer har så store problemer med utsettelsesadferd at de lider av såkalt prokrastinering; som er faguttrykket for «lidelsen» utsettelse. Uten at det nødvendigvis har gått så langt, er det imidlertid mange som tar seg selv i å stadig vekk utsette ting.
Den gode nyheten er at det går an å gjøre noe med utsettelsesadferd, skriver Marano, og viser følgende konkrete råd fra Dr. Ferrari, førsteamanuensis i psykologi ved De Paul University i Chicago:
- Lag en liste over alt du skal gjøre.
- Noter ned hvilke intensjoner du har.
- Sett realistiske mål.
- Bryt målene ned i spesifikke oppgaver.
- Gjør oppgavene meningsfulle.
- Lov deg selv en belønning.
- Kvitt deg med oppgaver du aldri kommer til å gjøre. Vær ærlig!
- Estimer hvor mye tid du tror det vil ta å sluttføre en oppgave. Gang deretter estimatet med to.
Ifølge Marano er det imidlertid ikke alle som tror at de lider av utsettelsesadferd som faktisk gjør det. Problemet kan rett og slett være at arbeidsmengden er for stor. Dette er mennesker som får gjort en hel masse ting, men som gjerne skulle gjort enda mer. Døgnet har bare ikke mange nok timer.
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen