Arbeidsliv
Små fremskritt for likelønn
Likelønn er en politisk fanesak, men kvinner tjener likevel 13 prosent mindre enn menn. Framskrittene som gjøres er svært små.
Kvinner i heltidsstilling tjener nå 87,2 prosent av menns inntekt, slår Klassekampen fast. Dette er tall fra 2010, og de viser at utjevningen fra 2009 begrenser seg til et halvt prosentpoeng.
Tallene har avisen hentet fra Teknisk beregningsutvalg som produserer de statistikkene som ligger til grunn for de årlige lønnsforhandlingene. Tallene viser at dersom alle deltidsansatte regnes inn, synker kvinnenes lønn til 85 prosent. Kvinner jobber deltid i betydelig større grad en menn.
Fjorårets lønnsoppgjør i konkurranseutsatt industri satte et særlig fokus på likelønn, og en tredel av den sentrale potten ble satt av til utjevningstiltak. Det har gitt visse resultater, etter som kvinnene i industrien har fått økt sin «lønnsandel» fra 89,0 til 89,6 prosent av mennenes inntekt i den samme sektoren.
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv