Arbeidsliv
Jonas Foyn Therkelsen
Sosiale egenskaper blir stadig mer verdifulle i arbeidsmarkedet
Ny forskning fra Harvard University-forsker har kartlagt hvordan de med velutviklede sosiale antenner vinner frem i lønnskampen.
I en forskningsartikkel med navnet "The Growing Importance of Social Skills in the Labor Market" som fortsatt ikke er fagfellevurdert, har David J. Deming ved Harvard University forsøkt å undersøke hvorfor antallet nye, godt betalte jobber har stagnert i USA de siste femten årene.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Bufdir – et reir for kjønnsaktivisme
Fra drøfting til varsling
Jordskjelvekspert om skjelv i Oslo-området: – Enormt skadepotensial
Nye tall: Nedgang i antall selvmord i Norge
Fornybar Norge slår alarm om strømsituasjonen – vil ha mer vindkraft
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser