Arbeidsliv
Jonas Foyn Therkelsen
Sosiale egenskaper blir stadig mer verdifulle i arbeidsmarkedet
Ny forskning fra Harvard University-forsker har kartlagt hvordan de med velutviklede sosiale antenner vinner frem i lønnskampen.
I en forskningsartikkel med navnet "The Growing Importance of Social Skills in the Labor Market" som fortsatt ikke er fagfellevurdert, har David J. Deming ved Harvard University forsøkt å undersøke hvorfor antallet nye, godt betalte jobber har stagnert i USA de siste femten årene.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv