Tapte retten til arbeid

I ett år har hun kjempet for å få fortsette å jobbe som kundebehandler i Gjensidige. Etter å ha vunnet fram i Oslo tingrett, tapte hun i lagmannsretten mandag, melder Aftenposten.no.

Normalt har en arbeidstaker rett til å stå i jobben fram til 70-årsdagen, men det kan gjøres unntak dersom en bedrift har en etablert intern aldersgrense. I Gjensidige er det en avtalt aldersgrense på 67 år. Selskapet mener dommen bekrefter at de holder seg innenfor lovverket.

– Vi er glad for en avklaring om at 67-årsgrensen vår er i tråd med reglene, sier HR-direktør Espen Magnussen.

Haare Johansen slår seg ikke til ro med lagmannsrettens avgjørelse, og saken blir nå anket til Høyesterett. Inntil det foreligger en rettskraftig dom, får hun fortsette i jobben.

– Det er vi tilfreds med, men jeg er skuffet over dommen, sier advokaten hennes, Pål Behrens i Finansforbundet. Han mener dommen også er i strid med regjeringens arbeidslinje, der målet er at flest mulig skal stå lenger i jobben. (©NTB)