Arbeidsliv
Tester kontorløsninger
I Finland testes kontorløsninger som spenner fra bibliotek til bistro.
Det er flere som forsker på hvordan kontorlandskap påvirker arbeidsmiljø, effektivitet og helse. Ved Arbetshälseinstitutet i Finland forsker de nå på en kontorvariant som har til hensikt å møte behovene både for ro og konsentrasjon og behovet for åpen diskusjon.
Forskningsleder Valtteri Hongisto sier til det norske bladet Arbeidsmiljø at de ser nærmere på arbeidsplasser der de ansatte selv kan velge mellom ulike rom, alt etter hva som passer arbeidsoppgaven best. Dette er en kontorløsning vi vil få se mer av framover, tror forskningslederen.
Microsofts hovedkontor i Finland er en av de bedriftene som har organisert arbeidet sitt på denne måten. Har de ansatte behov for å konsentrere seg, er «biblioteket» stedet. Her skal telefoner være avslått og samtaler er forbudt. I «beach»-avdelingen spilles det musikk, og sofagrupper skal skape stemning for gruppearbeid og idemyldring.
Andre rom har fått navn som «bistro», «natur», «hjem» og «inspirasjon». Alle rommene har egne regler for opphold.
Tilbakemeldingen fra de ansatte hos Microsoft i Finland er så langt veldig gode. De trives med valgfriheten.
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv