Arbeidsliv
Tilbyr 50 øre timen i lønnsøkning
Norsk Industris administrerende direktør Stein Lier-Hansen mener at 50 øre timen holder lenge som lønnspåslag i årets oppgjør.
Norsk Industri er først ute i NHO til å forhandle med LO og oppgjøret setter standarden for resten av lønnsoppgjøret.
Lier-Hansen sier til VG at beregningene av årets overheng, det vil si effekten i 2011 av fjorårets lønnsoppgjør, alene vil sikre en lønnsvekst i år på mellom 1 og 1,5 prosent. Altså omtrent på nivå med forventet prisvekst.
– Vi mener det riktige for vår konkurranseutsatte industri vil være et nulloppgjør. Men om noe skal gis, vil det være mer enn nok for å sikre kjøpekraften at det gis 50 øre i timen til dem som ikke har lokale forhandlinger. De som har lokale forhandlinger, trenger ikke noe generelt tillegg, sier han.
Årets forhandlinger starter 1. april. LO er klar på at nulloppgjør ikke er aktuelt. Verken LO-leder Roar Flåthen eller Fellesforbundets leder Arve Bakke har villet kommentere Lier-Hansens uttalelser, men vil ifølge VG neppe nøye seg med noe mindre enn 1 krone i timen.
Det tekniske beregningsutvalget, som leverer statistikk til lønnsoppgjørene, anslår at prisveksten blir 2 prosent – ikke 1,5 som Lier-Hansen legger til grunn.
Kilder sier til VG at en realistisk ramme for årets oppgjør dermed blir på 3 til 3,5 prosent. (©NTB)
Nylige artikler
Staten sløser – men hvem er syndebukken?
Dette er G7-lederne enige om
Høyre vil ha mer hemmelighold rundt jobbsøkere
Spørsmål om kuttet i drivstoffavgiften opp i Stortinget
8 av 10 innkjøpere i offentlig sektor mener eksterne konsulenter bidrar med spisskompetanse de selv ikke har tilgang på
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt