Arbeidsliv
Trondheim hever kontrakt med Helsenor
Trondheim kommune hever avtalen med vikarbyrået Helsenor Konstali på grunn av brudd på Arbeidsmiljøloven.
– Helsenor har opptrådt på en slik måte at vi ikke har tillit til dem. Trondheim kommune kan ikke samarbeide med aktører som bryter Arbeidsmiljøloven, sier ordfører Rita Ottervik.
Trondheim kommune varslet for to uker siden Helsenor om at avtalen kunne bli hevet, men ga selskapet mulighet til å rette opp avvik og redegjøre for hvordan de ville sikre at Arbeidsmiljøloven ble fulgt.
– Svarene vi har fått har på ingen måte styrket vår tiltro til vikarbyrået, sier Anne Behrens, kommunaldirektør for organisasjon, i en pressemelding.
– De forholdene som er avdekket representerer vesentlig mislighold av avtalen fra Helsenors side. Trondheim kommune har ikke tillit til at vikarbyrået vil oppfylle bestemmelsene i arbeidsmiljøloven og lukke de avvikene som er påpekt. Derfor heves avtalen.
Vikarene som er tilsluttet byrået får jobbe ut april, men vil ikke få forlenget kontrakten.
– Kontraktshevingen er rettet mot byrået, og ikke mot vikarene som jobber der. De vil selvsagt kunne få oppdrag gjennom andre vikarformidlingsselskaper, understreker Behrens. (©NTB)
Nylige artikler
Ledere er tjenere, ikke herrer
Notatparadokset
«Epstein-tenkning» i ledersjiktet i Oslo kommune
Revidert-kamp i Stortinget: Noen sliter mer enn andre i dyrtiden
Sykehjemsansatte fikk mindre i lønn etter privatisering
Mest leste artikler
Forskning: Følelser og verdier kan gi bedre ledelse og beslutninger
Ny bok: Slik kan ledere håndtere generasjonsforskjeller og stille friksjon på jobben
Kommunedirektør sa opp - fikk ikke frihet til å lede
Christian Meyer om sykefravær: Derfor må ledere få mer støtte på arbeidsplassen
Eldste søsken gjør det best i arbeidslivet, viser forskning