Har du fortrinnsrett til på økt stillingsprosent som deltidsansatt dersom muligheten byr seg?
iStock/Edwin Tan
Utvidelse av stillingsprosent for deltidsansatt
En bedrift søker etter en stilling i 20 prosent. En ansatt i bedriften jobber allerede i 60 prosent, og ønsker å utvide sin stillingsprosent. Men har hen fortrinnsrett på den nye deltidsstillingen?
Spørsmål: Jeg jobber i en 60-prosentstilling i et
firma med 20 ansatte. Vi er delt inn i tre avdelinger. Nylig utlyste
arbeidsgiver en 20-prosentstilling på min avdeling, og ifølge
stillingsbeskrivelsen innebærer den de samme arbeidsoppgavene som jeg har i
dag.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen