Har du fortrinnsrett til på økt stillingsprosent som deltidsansatt dersom muligheten byr seg?
iStock/Edwin Tan
Utvidelse av stillingsprosent for deltidsansatt
En bedrift søker etter en stilling i 20 prosent. En ansatt i bedriften jobber allerede i 60 prosent, og ønsker å utvide sin stillingsprosent. Men har hen fortrinnsrett på den nye deltidsstillingen?
Spørsmål: Jeg jobber i en 60-prosentstilling i et
firma med 20 ansatte. Vi er delt inn i tre avdelinger. Nylig utlyste
arbeidsgiver en 20-prosentstilling på min avdeling, og ifølge
stillingsbeskrivelsen innebærer den de samme arbeidsoppgavene som jeg har i
dag.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
AfD revurderer Dexit-strategi
Er du en KI-robot – eller kanskje er du et menneske?
Brasil går til andre valgomgang etter overraskende Bolsonaro-seier
Når kuler og krutt erstattes av bits og bytes
Digitalisering: Førstelinjen forsvant ikke – den fikk vanskeligere oppgaver
Mest leste artikler
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth – praktiske tips om rekruttering
Derfor sparker fotballklubber trenere – og tar dårlige beslutninger
Ståle Langvik om PISA-resultatene: Vet staten om tiltakene i skolen virker?
Når KI truer jobben: Slik holder du deg relevant