Arbeidsliv
Mange ledere vet ikke hva de skal gjøre dersom ansatte som jobber tett med andre mennesker ikke vil vaksinere seg.
iStock/anyaivanova
Vaksinemotstand i staben? − Bruk styringsretten, handlingsrommet er større enn du tror
Som leder kan du ikke kreve at dine ansatte vaksinerer seg. Men du kan omplassere dem, dersom smittevernstiltak ikke er tilstrekkelig. I ytterste konsekvens kan du gå til oppsigelse.
Ifølge HR Norge er det rundt regnet 150.000 arbeidstakere som ikke er vaksinerte mot korona. Mange steder jobber disse tett opp mot andre mennesker – det være seg kollegaer, kunder eller klienter. Noen av disse kan til og med være i en risikogruppe som absolutt ikke bør smittes med korona.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Hva gjør det med folk å være rik?
Den neste store lederoppgaven er ikke KI – den er læring
Energiministeren: Norge har nok kraft
Over 1200 voldshendelser på jobb varslet til Arbeidstilsynet
Norske ledere bekymret for politisk ustabilitet
Mest leste artikler
LO/Ap-samarbeid til Høyesterett - strid om bevis i innleiesaken
Kunstig intelligens i norske virksomheter: KI handler om ledelse, ikke IT
Norske ledere advarer: Politisk ustabilitet, mangel på arbeidskraft og KI skaper uro i 2026
Gharahkhani kritiseres etter pride-terror: Debatt om moskeer, skeive og muslimske miljøer
Silvija Seres om KI i Norge: Advarer om teknologisk suverenitet