Velger fleksible løsninger

Flere og flere bedrifter tillater såkalt fleksibelt arbeid, som fjern- eller hjemmekontor. I en internasjonal undersøkelse blant 600 ledere verden over, kommer det fram at 62,5 prosent av de store bedriftene har tatt i bruk nye arbeidsmetoder som distansearbeid eller fleksibelt arbeid.

Nærmere 60 prosent av de som arbeider i bedrifter med flere enn 1000 ansatte, tror at nye arbeidsmåter kommer til å bety mindre behov for fysiske kontorplasser. Over halvparten mener at det fysiske kontoret i fremtiden bare kommer til å bli brukt litt nå og da. Videre oppgir 59 prosent at de ikke har noen problemer med å være effektive utenfor kontoret.

Undersøkelsen er gjennomført av analysebedriften Unwired på oppdrag for Regus, som er leverandør av kontorløsninger .

– Bedriftene må finne nye måter å måle effektiviteten på istedenfor dagens måte hvor man måler kostnad per kvadratmeter. Ifølge undersøkelsen ser vi at bare 45 prosent av kontorområdet brukes i dag. Tomme kontorplasser er ikke noe som hører hjemme i en verden hvor fleksibelt arbeid ses på som den mest effektive og den mest miljøvennlige arbeidsmåten, sier Michael Barth, administrerende direktør i Regus Norden.

Les også:

Sjefer positive til hjemmekontor

Fleksibilitet fremfor høyere lønn

Må stole på ansatte på hjemmekontor

Fleksibel trivsel