Vil inngå en avtale som begrenser de ansattes mulighet til å ta arbeid hos konkurrenten

­Spørsmål: Min bedrift samarbeider tett med et annet selskap. Vi samarbeider på flere prosjekter, men vi konkurrerer samtidig om andre oppdrag. Jeg ønsker ikke å miste ansatte til denne bedriften, og vil derfor sikre meg mot det. Det enkleste vil være å inngå en avtale med dette andre selskapet, hvor vi begrenser de ansattes mulighet til å ta arbeid der. Kan vi som virksomhet inngå avtaler med andre virksomheter om at de ikke skal rekruttere den ansatte?