Arbeidsliv
Monica A. Paulsen i Negotia mener at norske regjeringer dessverre ligger bakpå når det kommer til regulering av teknologiutvikling i arbeidslivet, datainnsamling og bruk av kunstig intelligens på arbeidsplassen. Foto: Terje Bergersen
Vil rette skarpere lys på overvåking og datafangst
Negotia-topp Monica A. Paulsen mener at innsamling av data om de ansatte foregår i et helt annet omfang nå enn tidligere. – Så la oss innhente mer kunnskap og finne måter å regulere det på, sier hun.
Paulsen synes at overvåking av ansatte og innsamling av sensitive opplysninger om dem handler om «tillit rundt virksomhetene våre».
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
NVE varsler betydelig høyere strømpriser på grunn av datasentre: – Det er uakseptabelt
Kraftig advarsel fra næringslivet mot Sps datasenter-u-sving
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens