Annonse
Arbeidsliv
Vin? – Nei takk!
Dropper du vinen er det større sjanse for at du får jobben – i alle fall om sjefen er amerikansk.
Annonse
En undersøkelse fra universitetene i Michigan og Pennsylvania viser nemlig at alkoholkonsum assosieres med lavere intelligens – noe som selvsagt ikke er positivt i en ansettelsesvurdering.
Så om du blir invitert med på en uformell ansettelsessamtale over en middag, bør du takke nei til vinen, skriver E24.
Undersøkelsen viste at de fleste mellomlederene vurderte jobbsøkerkandidaten som mindre itelligent hvis kandidaten bestilte vin, uavhengig av hva sjefen bestillte. Men om sjefen bestillte cola før kandidaten bestillte vin, scoret kandidaten enda dårligere.
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess