En serie undersøkelser viser at en av tre her i landet slutter i den nye lederjobben før det har gått to år. Agnethe Ellingsen begynte å lure på hvorfor, og intervjuet en lang rekke ledere fra både privat og offentlig sektor.
Tidligere suksess betyr ikke at du automatisk lykkes igjen. Fallgruvene er mange, men det er mulig å unngå dem, skriver Lederne i en pressemelding.
Lese resten?
Annonse