Annonse
Foto: Brooke Lark / Unsplash

Kritikk fra kvinnelige sjefer svir mest

Martin Abel, høyskolelektor ved IZA og amerikanske Middlebury College, har kommet frem til oppsiktsvekkende tall i sin ledelsesforskning.

I et stort eksperiment dannet han et fiktivt USA-basert foretak som tilknyttet seg 2700 frilansmedarbeidere. Disse utførte oversettingsoppdrag under ledelse av fiktive sjefer, tilfeldig angitt som kvinnelige og mannlige sjefer, skriver nettstedet Chef.

Les resten med abonnement fra
Velg det abonnementet som passer best for deg. Priser fra:
1,-
Prøv nå
Ingen bindingstid
Jeg har allerede abonnement
Vil du ha regningen rett til bedriften? Klikk her
Annonse
Annonse