Ledelse

Svenske forskere har studert hvordan ledere mellom 19 og 29 år har det på jobben.

3 måter du kan hjelpe unge ledere på

Unge ledere er motiverte og ambisiøse, men utbrenthet, stress og usikkerhet er vanlige problemer, ifølge studie fra Umeå universitet og Karolinska institutet.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Lest om ledelse. Forskerne har undersøkt arbeidssituasjonen til svenske ledere mellom 19 og 29 år. Funnene viser at mange av de unge sjefene oppgir både dårligere arbeidsmiljø og dårligere mental helse enn det eldre ledere forteller om.

Dette skriver bladet Chef i en artikkel om forskningsprosjektet; som har vart i cirka fire år.

Hanna Irehill, psykologiforsker ved Umeå universitet, sier til Chef at de unge ledere i større grad enn de eldre også synes lederrollen er utydelig; med motstridende krav.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse
Powered by Labrador CMS