Ledelse
Svenske forskere har studert hvordan ledere mellom 19 og 29 år har det på jobben.
Istock / alvarez (illustrasjonsfoto)
3 måter du kan hjelpe unge ledere på
Unge ledere er motiverte og ambisiøse, men utbrenthet, stress og usikkerhet er vanlige problemer, ifølge studie fra Umeå universitet og Karolinska institutet.
Lest om ledelse. Forskerne har undersøkt arbeidssituasjonen til svenske ledere mellom 19 og 29 år. Funnene viser at mange av de unge sjefene oppgir både dårligere arbeidsmiljø og dårligere mental helse enn det eldre ledere forteller om.
Dette skriver bladet Chef i en artikkel om forskningsprosjektet; som har vart i cirka fire år.
Hanna Irehill, psykologiforsker ved Umeå universitet, sier til Chef at de unge ledere i større grad enn de eldre også synes lederrollen er utydelig; med motstridende krav.
Jobber ekstra hardt
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
