Ledelse
Noen ganger må man bare hoppe i det.
Justin De La Ornellas
Å ikke risikere noe er den største karriererisikoen
Det er ikke sikkert det gamle nettverket ditt vil gi deg den jobben du trenger for å ta det klatre det neste trinnet på karrierestigen.
Arbeidslivet er fullt av folk som lever i fornektelse for at jobben og karrieren de har brukt så lang tid og så mye krefter på å bygge opp, kan forsvinne over natten. Dermed handler de altfor sent og blir hengende etter karrieremessig. Det skriver Anne Kreamer for Harvard Business Review.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ny rapport: Kjønnene vil være likestilt først om 171 år med dagens tempo
FN får ny generalsekretær, men hvem blir det?
AfD kan gjøre nytt brakvalg ved Østersjøen – marerittscenario for Merz
KI mangler ikke magi, den mangler infrastruktur
Opptellingen ferdig i Sverige – rødgrønn seier
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Ståle Solbakken om ledelse, kultur og VM-frykt i landslaget
Ståle Langvik om PISA 2025: 10,4 prosent av norske elever var ikke med i testen
Mener multikulturell ledelse blir den største lederutfordringen
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling