Ledelse
Noen ganger må man bare hoppe i det.
Justin De La Ornellas
Å ikke risikere noe er den største karriererisikoen
Det er ikke sikkert det gamle nettverket ditt vil gi deg den jobben du trenger for å ta det klatre det neste trinnet på karrierestigen.
Arbeidslivet er fullt av folk som lever i fornektelse for at jobben og karrieren de har brukt så lang tid og så mye krefter på å bygge opp, kan forsvinne over natten. Dermed handler de altfor sent og blir hengende etter karrieremessig. Det skriver Anne Kreamer for Harvard Business Review.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
«Vi må ta en prat ...» Hvordan bli flinkere til å ta de vanskelige samtalene
Ledelse når ressursene ikke strekker til
Hvis du må følge opp alt: Har du ansatt feil, eller leder du feil?
Alle trenger å være del av en flokk
Arbeidstilsynet advarer hotellbransjen
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv