Åremål eller fast stilling?

- Det er ikke noe organisk ved systemet. Stillingen burde vært på oppsigelse hele tiden, mener sjefen for Riksteateret, Ellen Horn, som nå søker på åremålet i institusjonen sin, skriver Aftenposten.

Men det er også mange andre ledere av kulturinstitusjoner som nå etterlyser en debatt om 1970-tallsinstituttet åremål.

Sjefen på Trøndelag Teater, Otto Homlung, går av i 2010. Han mener sjefer i korte åremål kan ha en tendens til å skyve problemene foran seg. Tyske Steffen Kammel, som har bygget opp operakoret siden 2001, går på treårskontrakter og få sin stilling utlyst hvert annet år, skriver Aftenposten. Han synes det er lett å miste motivasjonen under slike forhold.

Men fast ansettelse av ledere av kulturinstitusjoner er det heller ikke mange som synes er noen god erstatning. Leder i Norsk Skuespillerforbund, Agnethe Haaland mener det ville være galskap å ikke ha teatersjefene på åremål.