Ledelse
Åse Aulie Michelet er årets kvinnelige styrelederkandidat
Åse Aulie Michelet ble onsdag kveld tildelt Gabrielsen-prisen 2011. Prisen tildeles den norske kvinnen som anses som best egnet til å bli styreleder i et ASA.
Det var tidligere næringsminister Ansgar Gabrielsen, «kvoteringens far», som delte ut prisen.
I dag er det kun seks prosent kvinnelige styreledere i ASA-selskaper med norske styreledere. Gabrielsen-prisen skal fremheve gode kvinnelige styrelederkandidater som har erfaring som styremedlem i ett eller flere ASA, og synliggjøre disse for valgkomiteer og eiermiljøer. Prisen skal også motivere flere kvinner til å utvikle seg mot den mer krevende rollen som styreleder.
Over 20 års styreerfaring
Åse Aulie Michelet (58), som er utdannet farmasøyt, har over 20 års erfaring som styremedlem i ASA selskaper. Hun er i dag styremedlem i Orkla ASA og Photocure ASA, men har tidligere vært styremedlem i blant annet Yara, Eksportfinans og Norsk Industri. Michelet har stått for sterke lederprestasjoner på flere nivåer i Nycomed, Amersham, GE Healthcare og sist som toppleder i det børsnoterte oppdrettsselskapet Marine Harvest.
Styreanalytiker Gunnar Eckbo i Chair of the Year er initiativtager til prisen, som har fått navn etter tidligere næringsminister Ansgar Gabrielsen. Prisen ble delt ut under et styreseminar for kvinner i regi av PricewaterhouseCoopers (PwC). Gabrielsen, som selv sitter i juryen, trekker fram Michelets lange erfaring som styremedlem og sterke erfaring som næringslivsleder:
– Det er en sammensatt kompetanse som kreves for å være styreleder i et ASA. I bunnen skal styreleder ha et bredt spekter av kunnskaper om strategiarbeid, gode rutiner i styret, risikostyring, motivering, verdidrivere og kunne fremme tydelig konklusjoner. En god styreleder bør ha solid erfaring som operasjonell leder på ulike nivåer i flere virksomheter, slik at hun kan utfordre selskapets daglige ledelse. I tillegg skal styrelederen ha et godt nettverk og et navn som bidrar til å styrke selskapets renommé. Åse Aulie Michelet har alle disse egenskapene i rikt monn, sier Gabrielsen.
Sterke kandidater
Blant 427 kandidater plukket juryen ut de ti beste styremedlemmene. Blant utvalgskriteriene var at kandidatene skal ha minimum to år som ASA-styremedlem, erfaring fra flere bedrifter, ledelseserfaring, godt omdømme, ønske om styrelederverv, samt inneha mindre enn 10 styreverv.
– Det var mange sterke kandidater som alle hadde gode kvalifikasjoner. Dette er kvinner som er aktive i styrearbeidet, som stiller forberedt med sterk kompetanse og forretningsmessig erfaring. I styremøtene er de uredde og aktive i diskusjonene. Sammen med en god rolleforståelse har de kvalitetene som skal til for å bli gode ledere av ASA-styrer. Åse Aulie Michelet var hakket vassere enn de andre kandidatene som ble vurdert, konkluderer juryen.
Vinner kurs
Med seg i juryen har Gabrielsen og Moe-Helgesen hatt mennesker med lang styreerfaring: Jannik Lindbæk (styreleder i Sagex Petroleum ASA), Mai-Lill Ibsen (styremedlem i bl.a. Carnegie ASA og Kebony ASA), Widar Salbuvik (Styrelederskolen), Benja Stig Fagerland (styreleder i Styreakademiet) og juryleder og styreanalytiker Gunnar Eckbo (Styreinformasjon as).
Prisen er et kurs ved Styrelederskolen og en kinesisk, kvinnelig terracottasoldat laget av Marian Heyerdahl.
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet