Ledelse

Noen få kvinnelige toppledere i USA har tatt noen veldig risikofylte oppdrag, og dermed oppsto myten om glass-stupet, mener Per-Ola Karlsson i konsulentselskapet Stragegy&.

Avviser teori om glass-stup

Ekspert avviser teori om at kvinner settes til å lede selskaper i kriser, og dermed får sparken oftere enn menn.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Konsulentselskapet Stragegy& har analysert utskiftning av toppsjefer i verdens 2500 største, børsnoterte selskaper. Tallene viser at i løpet av de ti siste årene har 38 prosent av de kvinnelige toppsjefene mistet jobben. I samme perioden var det betydelig færre, 27 prosent, av de mannlige toppsjefer som måtte gå.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

glass-stupet ledelse
Powered by Labrador CMS