Ledelse
Illustrasjonsfoto.
SbytovaMN/iStock
Balanse mellom privatliv og jobb kan lønne seg
Danske forskere har funnet at bedrifter som fokuserer på medarbeidernes trivsel og balansen mellom arbeid og fritid har bedre resultater på bunnlinjen enn andre bedrifter.
LEST OM LEDELSE. Tor Eriksson og Valdemar Smith, henholdsvis professor og lektor ved Aarhus Universitet, har undersøkt sammenhengen mellom ledelsestyper og resultater i danske virksomheter – herunder om arbeidsplassen er familievennlige.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
NVE varsler betydelig høyere strømpriser på grunn av datasentre: – Det er uakseptabelt
Kraftig advarsel fra næringslivet mot Sps datasenter-u-sving
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens