Ny rapport fra «Kvinner i finans charter»
Bare 1 av 3 finansselskaper nådde sine egne mål for kjønnsbalanse i lederstillinger
Selskapene i «Kvinner i finans charter» slår bransjen i kjønnsbalanse i ledelse, men mange selskaper har fremdeles en lang vei å gå.
«Kvinner i finans charter» jobber for å fremme kjønnsbalanse i finansnæringen, og la nylig frem sin «Fremdriftsrapport 2024» i lokalene til Norges Bank. F.v: Turid Solvang - FutureBoards, sentralbanksjef Ida Wolden Bache og Alexandra Morris - Skagen Fondene.
Privat
Initiativet «Kvinner i finans charter», som ble etablert
i Norge i 2021, jobber for å øke andelen kvinner i ledende stillinger i
finansbransjen. Nylig la de frem fremdriftsrapporten for 2024, som viser status per utgangen av fjoråret.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
EUs jernrammer er dårlig butikk
Hvordan får vi et forsvarlig rehabiliteringstilbud fremover?
Høyre vil gi prins Sverre Magnus fulltidsjobb i kongehuset
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen