Ledelse

Bli kvitt «ubevisst inkompetanse»

Hvordan bøter man egentlig et kunnskapshull som ingen vet at finnes?, spør en dansk opplæringsekspert.

Publisert Sist oppdatert

«Hvordan kan ansatte egentlig lære seg de egenskapene de ikke vet de mangler?», spør Ulrik Juul Christensen, opplæringskonsulent i Area9 Group, hos Harvard Business Review.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

Powered by Labrador CMS