Ledelse

Bli kvitt «ubevisst inkompetanse»

Hvordan bøter man egentlig et kunnskapshull som ingen vet at finnes?, spør en dansk opplæringsekspert.

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

«Hvordan kan ansatte egentlig lære seg de egenskapene de ikke vet de mangler?», spør Ulrik Juul Christensen, opplæringskonsulent i Area9 Group, hos Harvard Business Review.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

opplæring egenskaper fagopplæring inkompetens kunnskap kunnskapsbrist ledelse mangel
Powered by Labrador CMS