Ledelse
Næringsminister Jan Christian Vestre (Ap) stiller krav til moderasjon for lederne i hel- og deleide statlige selskaper, men et tak på lønnsveksten tilsvarende andre ansattes vekst i kroner og øre er det ikke blitt noe av.
Ole Berg-Rusten | NTB
Bråstopp for Vestres tak for lederlønnsvekst i statseide selskaper
Næringsministeren fastslo i 2022 at ingen ledere i statlig eide selskaper skulle ha høyere lønnsvekst enn de ansatte i kroner og øre. Slik gikk det ikke.
– Vi innfører et prinsipp om at dersom leder får høyere lønnsvekst enn gjennomsnittet av de ansatte i organisasjonen, og da snakker vi altså i kroner og øre, så må det begrunnes særskilt og legges fram på generalforsamlingen, sa næringsministeren til VG 20. oktober 2022 – i forkant av regjeringens presentasjon av eierskapsmeldingen for 2022.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv