Camilla Amundsen gjør som forrige leder, kaller seg «konserntjener»

­IT-selskapet Miles og deres tidligere toppleder, Tom Georg Olsen, har det siste tiåret fått oppmerksomhet i bøtter og spann for lederfilosofien sin; med svært flate strukturer, tillitsbasert ledelse og en sjef som har kalt seg «konserntjener» istedenfor konsernsjef. Tilbake i 2013 kom forskere fra Norges Handelshøyskole til at virksomheten ble ledet i henhold til det som i ledelsesfaget kalles «servant leadership»; eller «tjenende lederskap» på norsk. Et begrep lansert av Robert K. Greenleaf på 70-tallet, som handler om å dele makt, sette de ansattes behov først og bidra til at de utvikler seg og presterer.