Ledelse
Utdanner ledere: (f.v.) HR-direktør Vuokko Hassel, Coop Norge, forsker Geir Thompson, BI, førstelektor Stig Ytterstad, BI og HR-utviklingssjef Tarik Ljevo. Coop Norge har til hensikt å gi Coops ledere innsikt i hvordan man kan tilpasse organisasjonen til nye rammebetingelser i markedet.
Christian Dietrichson
Coop Norge trener lederne sine i transformasjonsledelse
Målet er at lederopplæringen skal bidra til at forbrukersamvirket når sine forretningsmessige mål.
De store omstillingene i arbeidslivet har ført til økt oppmerksomhet rundt hva ledere betyr for å få til endring. Dette har skjedd over flere tiår, og i 1978 dukket begrepet transformasjonsledelse opp i forbindelse med en studie av politisk lederskap gjort av James MacGregor Burns.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Ber lagmannsretten pålegge utlevering av LO-referater i bemanningsbyråsaken
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
KS krever nyttigere statlige tilsyn i kommunene