Ledelse

I relasjonsledelse ligger blant annet det å vise interesse, omsorg og empati for sine medarbeidere.

De yngste arbeidstakerne krever rettferdig ledelse

En fersk BI-undersøkelse viser at de menneskelige eller relasjonsorienterte dimensjonene ved ledelse er de viktigste for generasjon Z.

Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE. Forskere ved Handelshøyskolen BI har gjennomført en undersøkelse blant første-års Bachelorstudenter på BI for å finne ut hvilke forventinger de har til ledelse.

Resultatene viser at menneskelige eller relasjonsorienterte dimensjonene ved ledelse er de viktigste også for denne generasjonen arbeidstakere.

De var blant annet opptatt av at leder skal være motiverende, forståelsesfull og tillitsfull, skriver BI Business Review.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS