Ledelse
Yngre ledere har et klarere syn på hva det vil si å være en digital leder, viser studien
Paulus Rusyanto | Dreamstime.com
Derfor burde du bli en digital leder
Bedre resultater. Inkluderende bedriftskultur. Det er mye å hente på å være en digital leder, men bare en av fem er det, viser ny studie.
Å ha et digitalt hode er et trenduttrykk som gjerne kan se intetsigende ut, men nå har Oxford Economics i samarbeid med SAP funnet ut at det kan være noe i det. Studien Leaders 2020, som er basert på en undersøkelse av 4100 medarbeidere og ledere fra 21 forskjellige land, har avdekket nøkkelegenskaper hos ledere og bedrifter som har lyktes i dagens digitale landskap.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen