Ledelse
Wave Break Media Ltd, Dreamstime (illustrasjon)
Derfor får ikke kvinner toppjobber i finans
Finansbransjen risikerer at det ikke er de beste som gjør karriere, men de som er villige til å ofre familielivet.
Core – Senter for likestillingsforskning har lagt frem rapporten «Kvinner i finans: Kan ikke, vil ikke, får ikke?» Her undersøker de – på oppdrag fra Finansforbundet – hvorfor det er så få kvinner i toppstillingene, mens det blant alle ansatte i finans er ganske likestilt.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen