Ledelse
Det er noen grunnleggende, relasjonelle prosesser som må være på plass for at man skal få til samhandling på høyeste nivå, herunder tillit og involvering, understreker Glenn-Egil Torgersen, leder for forskningsprosjektet «Det uforutsette».
Anita Myklemyr
– Det finnes ingen mal for god samhandling
– I forskningen på samhandling ser vi at de underliggende forholdene er viktige, herunder hvordan tillit fungerer under risiko, sier Glenn-Egil Torgersen ved Forsvarets høgskole.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Opptellingen ferdig i Sverige – rødgrønn seier
– Dere er fotballspillere. La oss spille til en mann i rød drakt
Neppe Myanmar-straff for Telenor
PISA: Læreren i spagaten
Hva er psykologisk trygghet i KI-alderen?
Mest leste artikler
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Ståle Solbakken om ledelse, kultur og VM-frykt i landslaget
Ståle Langvik om PISA 2025: 10,4 prosent av norske elever var ikke med i testen
Mener multikulturell ledelse blir den største lederutfordringen
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling