Ledelse
Det er viktig at ledere forventer og tilbyr jevnlig kompetanseutvikling til alle medarbeiderne, så de ikke sakker akterut i den digitale utviklingen, mener professor Trude Furunes.
Morsa Images/iStock
– Det handler om skreddersøm
Ledere kan ha stor betydning for eldres motivasjon for å bli i jobben. Men hvilke ønsker og behov seniorene har er svært individuelt, sier professor Trude Furunes.
– Ledere kan ha stor betydning for om eldre arbeidstakere ønsker fortsette å jobbe eller ikke.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Lederflukt er din største sikkerhetsrisiko
Forglemmelse fra arbeidsgiver gjør oppsigelse ugyldig
Jernbane: Go-Ahead gir seg i Norge
Rødgrønn enighet om revidert: Her er gjennomslagene
Anthropics rop om KI-pause: Skummel advarsel eller smart PR-stunt?
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
YS avviser kobling til klage mot staten i innleiesaken
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI i arbeidslivet
Konkurs og ny eier: Har ansatte rett til å beholde jobben? Advokatene svarer.
Bellona, Morrow og Solum nær konkurs: Har ledelsen eller markedet skylden?