Ledelse
– Ansatte som er mye borte i kortere perioder gjentatte ganger i løpet av flere år er en stor utfordring for arbeidsgivere, sier Kari Bergeius Andersen, partner og advokat i Storeng, Beck & Due Lund.
SBDL
Det vanskelige sykefraværet: – Det er ikke arbeidsgivers rolle å overta Navs ansvar
Arbeidslivsadvokat Kari Bergeius Andersen i Storeng, Beck & Due Lund mener det legges mye belastning på arbeidsgivere når det gjelder håndteringen av ansatte med omfattende korttidssykefravær.
Sykefravær er en hodepine for mange arbeidsgivere. Noe av det advokat Kari Bergeius Andersen i advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund får spørsmål om, er hvordan man som leder håndterer det «vanskelige sykefraværet».
Dette gjelder ikke sykefravær der den ansatte har influensa, har brukket beinet eller i verste fall får kreftbehandling.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
