Annonse
Dette er de to nye grepene i statens arbeidsgiverstrategi
Statens nye arbeidsgiverstrategi skiller seg fra de tidligere særlig på to punkter: 1. Lederrollen prioriteres opp. 2. Det er viktigere å hente kompetansen i egne rekker enn å rekruttere ny.
Publisert
Sist oppdatert
Annonse
Nylige artikler
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
NVE varsler betydelig høyere strømpriser på grunn av datasentre: – Det er uakseptabelt
Kraftig advarsel fra næringslivet mot Sps datasenter-u-sving
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid