Ledelse
De negative egenskapene som forskerne bruker for å beskrive en tyrann kan passe godt for USAs president Donald Trump og Brasils president Jair Bolsonaro.
Jim WATSON / AFP.
Disse medarbeiderne godtar tyranniske sjefer
De som har vokst opp med mye konflikt i familien, aksepterer oftere egoistiske, manipulerende og dominerende ledere, viser ny studie.
Dayna Herbert Walker ved San Francisco State University har lagt frem en studie som tyder på at det å vokse opp i en konfliktfylt familie, kan gjøre oss til tilhengere av tyranniske ledere.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Norge fortsatt blant verdens beste på korrupsjonsindeks
Sterk prisvekst i januar – dårlig nytt for alle med boliglån
Støre: Kjenner ingen ukultur i Utenriksdepartementet
Robusthet kan øves på, men hvor?
Tok med seg jobben og flyttet til Hardanger
Mest leste artikler
Jan Ketil ARnulf om politisk maktpornografi: Hvorfor lærer vi aldri av skandalene?
Magne Lerø: Forsvarsministeren bommer når han advarer mot russisk propaganda i norske medier
Magne Lerø om kronprinsesse Mette-Marit og Epstein-skandalen: Monarkiets fremtid i fare?
Advokat Nicolay Skarning krever innsyn i LO- og Ap-møter
Advokater advarer: KI skaper utfordringer i varslingssaker