Ledelse
Illustrasjonsfoto.
iStock
En invitasjon til en ny sjanse
Dette må du huske på når du gir en skriftlig advarsel.
– Det litt spesielle med advarsler er at det er ingen lovregulering rundt hvordan de skal gis. Det står ingen steder hvordan en advarsel skal se ut eller hvilken prosess man skal foreta seg i forbindelse med en advarsel. I arbeidsmiljøloven står det ingenting om advarsler i det hele tatt, sier Nina Tennebekk.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Med Borten Moe får kjernekraft bein å gå på
NSF varsler flere søksmål: – Arbeidsgiver spekulerer i deltidsstillinger
Regjeringen åpner for å vurdere asylmottak i utlandet – vekker reaksjoner
Fredsprisvinneren: – Folk har risikert livet for at jeg skal være her
Regjeringens egen basketballbane får kritikk: – Garantert Norges dyreste idrettshall
Mest leste artikler
Slakter eget slagord
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse