Ledelse
– Det sier seg selv at hvis vi skal konkurrere om ansatte i Houston eller i Rio, så må vi tilpasse oss arbeidsmarkedet for ledere som er der. Vi opererer med lokale betingelser i de landene vi er i dag og er opptatt at vi kan fortsette med det, sier styreleder Jon Erik Reinhardsen (bildet).
Carina Johansen / NTB scanpix
Equinor-styreleder vil fjerne retningslinjer for lederlønn
Styreleder Jon Erik Reinhardsen i Equinor foreslår å vrake statens retningslinjer for lederlønn, men avviser at det skyldes et ønske om å tilby høyere lønn.
– Nei. Vi lever godt med dagens retningslinjer. Vi har konkurransedyktige, men ikke ledende lønninger, og det vil vi fortsette med, sier Reinhardsen til Dagens Næringsliv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sykefraværet er det siste du ser
HR kan ikke vente på å bli invitert i KI-transformasjonen
Støre skimter bred enighet om skolene
KI gir og tar
Ny klimarapport: Klimakutt-takten må økes betraktelig
Mest leste artikler
Høyesterett strammer inn: Flere kan få krav på overtidsbetaling
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
KI i arbeidslivet kan gjøre jobben mer meningsløs