Ledelse

Ikke heng ut folk når noe går galt. Løs problemet i stedet for å bare plassere skyld.

Er du en rettferdig sjef?

5 måter å jobbe på som gjør at folk opplever deg som en rettferdig leder.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Ledere som oppleves som rettferdige av de ansatte, har gjerne evnen til å vise at han eller hun ser situasjonen fra medarbeidernes ståsted. Det skriver danske lederweb.dk, som har funnet fram til bloggsiden Barking up the wrong tree og et knippe konkrete råd gitt av Albert J. Bernstein.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse belønning rettferdighet
Powered by Labrador CMS