Ledelse
Ikke heng ut folk når noe går galt. Løs problemet i stedet for å bare plassere skyld.
Er du en rettferdig sjef?
5 måter å jobbe på som gjør at folk opplever deg som en rettferdig leder.
Ledere som oppleves som rettferdige av de ansatte, har gjerne evnen til å vise at han eller hun ser situasjonen fra medarbeidernes ståsted. Det skriver danske lederweb.dk, som har funnet fram til bloggsiden Barking up the wrong tree og et knippe konkrete råd gitt av Albert J. Bernstein.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen