Ledelse
Er du kreativ eller effektiv?
Dersom man har evnen til å bygge broer, trenger man verken være utpreget effektiv eller kreativ for å bli en god leder.
Eva Grindes «endelig mandag»-kommentar i Dagens Næringsliv 11. mai tar oss tilbake til barndommens rike. Flinke Annika og gale Pippi blir presentert som rollemodeller for egenskaper som verdsettes i næringslivet – effektivitet og kreativitet. Grinde tar til orde for å framsnakke flinke Annika, heller enn å la oss bergta av ville og gale Pippi som bryter alle reglene. Arne Selvik viser oss i samme avis 16. mai derimot at nyere hjerneforskning støtter Pippi som en rollemodell vi gjerne vil se i en lederstilling. Uredd, kreativ og effektiv i beslutninger. I fremtiden, får vi høre, kan slike typer bli identifisert vha. hjerneskanning. Hjerneforskning kan altså fortelle oss hvem som er, eller blir, gode ledere og bidra med instrumentet til å skille dem ut. Wow. Hvem ville du valgt som leder?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Må åpne Oljefondet for å nå klimamål
Utvalg: KI-boomen gjør at alle må lære seg kritisk tenkning
Ny måling: Misnøyen med Trump øker i USA
Spekter enige med LO og Unio om ny hovedavtale
Algoritme-ledelse gir økt risiko for psykososiale belastninger og helseplager
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess