Ledelse Teeraphat Sirisatonpun, Dreamstime (illustrasjon) Et lite «dytt» i riktig retning ga dobbelt så mange gode ideer fra møtedeltagerne. Anita Myklemyr Anita Myklemyr Publisert 28.03.2019 - 10:33 Sist oppdatert 28.03.2019 - 12:29 Annonse Kan forhåndspåvirkning av møtedeltagere, uten at de selv vet om det, påvirke idéarbeidet i et møte? For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv Nett og papir 3 mnd 99,- 750,- KJØP Dagens Perspektiv Nett og papir 12 mnd 2835,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 1 mnd 1,- 205,- KJØP Dagens Perspektiv Nett 12 mnd 2400,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement ledelse adferdsøkonomi nudge
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer 8. desember 2025 - 10:08
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv 3. desember 2025 - 13:08
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen 2. desember 2025 - 08:44
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen