Ledelse

Morten Eikeland mener Deloittes verktøy er et «quick fix» for noe som er betydelig mer komplisert.

– Et «quick fix» for noe mer komplisert

Mennesker er mer komplekse enn at vi kan dele dem inn i bare fire ulike typer, mener organisasjonspsykolog.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Ifølge organisasjonspsykolog Morten Eikeland i AFF er det ikke uvanlig at konsulentfirmaer bruker ulike former for tester av mer eller mindre god kvalitet for å få team til å snakke sammen og reflektere sammen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

organisasjonsadferd personlighet ledelse
Powered by Labrador CMS