Ferie

Spørsmål: Arbeidstager er ansatt i en kommune. Han ble sykmeldt for ca. 2 år siden. Etter ett år i en sykmeldingsperiode, gikk vedkommende over på AAP (arbeidsavklaringspenger). I 2014, mens arbeidstager fortsatt var i sykmelding, skjer lønnsutbetalingen for juni. Vedkommende ble trukket for 5 ukers ferie i dette junioppgjøret og blir ikke innkalt til samtale med arbeidsgiver for å drøfte dette. Vedkommende tar opp problemstillingen i august 2014, og får da til svar at det ikke er lov å tilbakebetale for feriefritid som er trukket, selv om arbeidstager fortsatt er sykmeldt og meldt over til NAV og AAP. Arbeidstager er i dag tilbake i delvis stilling og er på arbeidsutprøving i forhold til helse.